05.-06. November 2026 · Dresden
Mehr als nebenbei...
Fortbildung für Kita-Leitungen & Stellvertretungen
Zwei Tage, um aus dem Funktionieren in die Führung zu kommen. Klar in deiner Rolle und gut für dich.
Viele Kita-Leitungen kennen das gerade:
Du bist Leitung. Aber führen kannst du oft nur nebenbei.
Ob seit vielen Jahren oder erst seit ein paar Monaten, das Gefühl ist erstaunlich oft dasselbe.
- Verwaltungstätigkeiten, die den Tag auffressen
- Ständig im Gruppendienst einspringen
- für alles und jeden zuständig sein
- Personalgespräche, die liegen bleiben
- Viel geben und selten gesehen werden
Und das eigentliche Führen passiert zwischen Tür und Angel.
Und abends bleibt diese leise Frage: Reicht das, was ich tue? Reiche ich?
Und genau deshalb braucht Führung keinen weiteren Druck, sondern Klarheit in deiner Rolle und einen guten Umgang mit dir.
Vielleicht spürst du gerade: Ich will Leiten, nicht nur funktionieren. Aber wie das gehen soll, ist noch nicht klar.
WAS DIESE FORTBILDUNG IST UND WAS NICHT
Diese Fortbildung ist kein weiteres Seminar, das dir noch mehr auflädt.
Sondern eine Einladung, deine Führungsrolle wirklich für dich zu klären. Du gehst nicht mit einer längeren To-do-Liste nach Hause, sondern mit Klarheit darüber, wer du als Führungskraft bist und wie du das im Alltag lebst.
Mit Fachwissen, das einordnet, und mit Übung an echten Situationen. An schwierigen Gesprächen, an Kritik und Anerkennung, an deiner Rolle zwischen Team, Eltern und Träger.
Es ist ein gemeinsamer Raum zum Denken, Sortieren und Entscheiden für Kita-Leitungen und Stellvertretungen, die führen wollen, statt nur zu funktionieren. Ob mit zwanzig Jahren Erfahrung oder im ersten Jahr.
Es liegt nicht an dir
Wenn sich Führung wie nebenbei anfühlt, ist das kein persönliches Versagen. Die Forschung und auch aus unserer Erfahrung heraus zeigt, fast allen geht es so.
58 %
der Leitungen leiten nicht nur, sie stehen zusätzlich in der Gruppe. Führen nebenbei ist die Regel, nicht die Ausnahme.
68 %
spüren, dass die Arbeit auf die Gesundheit geht. Mit dieser Erschöpfung bist du nicht allein.
2 %
fühlen sich für ihre Arbeit wirklich wertgeschätzt. Kein Wunder, dass Anerkennung von außen selten ankommt.
Diese Zahlen sollen dich nicht runterziehen, sondern dir den Druck nehmen. Das meiste davon ist System, nicht du.
Und jetzt das Gute: Zwei Dinge kannst du sehr wohl selbst in die Hand nehmen, deine Rolle und deinen Umgang mit dir. Genau daran arbeiten wir in diesen zwei Tagen.
Wenn du dich hier wiedererkennst und spürst, dass du dir diesen Raum jetzt nehmen willst, findest du hier alle Informationen zur Anmeldung.
Alle Informationen auf einen Blick, zum Nachlesen oder Ausdrucken.
Worum es uns in diesen zwei Tagen wirklich geht
Diese zwei Tage haben ein klares Ziel: Du kommst raus aus dem Nebenbei und füllst deine Führungsrolle sicher aus. Konkret, nicht theoretisch.
Daran arbeiten wir ganz praktisch:
Schwierige Mitarbeitergespräche führen, von Kritik bis Anerkennung, Schritt für Schritt geübt
Arbeitsrechtliche Sicherheit bei Personalentscheidungen, damit du klar und korrekt handelst
Deine Rolle und deine Aufgaben klar abgrenzen, von Gruppendienst und Verwaltung
Deinen Führungsstil schärfen, damit Entscheidungen leichter fallen
Gesunde Selbstführung, damit du das alles tragen kannst, ohne auszubrennen
Hinter all dem steht eine Frage: Wer bist du als Führungskraft, und wie führst du so, dass es zu dir passt? Wenn deine Rolle klar ist, wird Führen leichter, und deine Gesundheit ist kein Zufall mehr.
Menschlich. Klar. Tragfähig.
Diese Fortbildung ist richtig für dich, wenn …
Du merkst, dass du mehr sein willst als die, die alles am Laufen hält. Du willst führen, mit Klarheit und ohne dich dabei zu verlieren. Egal ob du seit Jahren leitest oder gerade erst angefangen hast.
Diese Fortbildung ist für dich, wenn du:
- führen willst, statt nur zu funktionieren
- Personalgespräche klarer und sicherer führen möchtest
- deine Rolle zwischen Mitarbeitenden, Eltern und Träger schärfen willst
- lernen willst, gut für dich zu sorgen, bevor du ausbrennst
- Austausch auf Augenhöhe mit anderen Leitungen suchst
- bereit bist, auch auf dich selbst zu schauen, nicht nur auf die Aufgaben
Diese Fortbildung ist nicht für dich, wenn du:
- schnelle Rezepte und fertige Lösungen suchst
- nur Werkzeuge willst, aber nicht auf deine Haltung schauen magst
- Führung lieber abgibst, statt sie bewusst zu gestalten
Wer euch begleitet
Katharina Fink
Ich kenne das System Kita von innen, aus vielen Jahren und aus jeder Perspektive. Heute begleite ich Kita-Leitungen als Coach, Speakerin und Fortbildnerin. Bei mir musst du nichts erklären, ich weiß, wie sich dein Alltag anfühlt.
Felix Alber
Felix bringt den Blick aus der Wirtschaft. Personalführung, Arbeitsrecht und gesunde Führung, aus jahrelanger Praxis und als systemischer Business Coach.
Zusammen bekommst du in zwei Tagen, wofür es sonst zwei Welten braucht: das Handfeste rund um Personal und Führung und den gesunden Umgang mit dir selbst.
Rahmen & Organisation
Damit du weißt, worauf du dich einlässt
Mehr als nebenbei...
Zweitägige Fortbildung für Kita-Leitungen und Stellvertretungen
Datum: 05. & 06. November 2026
Uhrzeit: jeweils 9:00–16:00 Uhr
Ort: Industriegelände Albertstadt
Werner-Hartmann-Straße 1, 01099 Dresden
Teilnehmendenzahl: maximal 16 Personen
Die Gruppe ist bewusst klein gehalten, um echten Austausch zu ermöglichen.
Teilnahmebeitrag:
430 € netto zzgl. MwSt
390 € netto zzgl. MwSt für ehemalige Teilnehmende
Snacks, Mittagessen sowie kalte und warme Getränke sind inklusive. Außerdem erhältst du alle Materialien und ein hochwertiges Workbook.
Nach deiner Anmeldung erhältst du die Rechnung per E-Mail.
Du musst nicht erst nebenbei verschwinden, um dir deine Rolle zurückzuholen.
Diese zwei Tage sind eine Einladung, aus dem Funktionieren auszusteigen und wieder als Führungskraft sichtbar zu werden, klar und gesund. Wenn du das spürst, bist du hier richtig.
Du erhältst innerhalb kurzer Zeit eine persönliche Rückmeldung per Mail von uns.
Alle Informationen auf einen Blick, zum Nachlesen oder Ausdrucken.
