Du leitest eine Kita. Und merkst: So kann das nicht weitergehen.
Coaching für Kita-Leitungen
die wieder klar führen wollen und nicht nur funktionieren.
Während du für alle da bist, bin ich für dich da.
Kita-Leitung heute heißt:
- Ausfälle kompensieren und trotzdem Haltung bewahren
- Zwischen Team, Träger und Eltern vermitteln
- Verwaltungsaufgaben kennen kein Ende und fressen die Zeit, die du für Führung und Menschen bräuchtest
- Entscheidungen treffen, die nicht allen gefallen
- Wirtschaftlichkeit und Pädagogik verbinden
- Konflikte führen, obwohl du selbst erschöpft bist
- Verantwortung tragen – auch für Dinge, die nicht deine sind
Komplexität ist kein Ausnahmezustand.
Sie ist Teil deiner Realität.
Das ist kein Einzelfall. Das ist Führung im System Kita.
Und trotzdem fragst du dich manchmal: „Reicht das, was ich tue? Reiche ich?"
Vielleicht kennst du das:
- Du bist Leitung – fühlst dich aber manchmal noch wie Kollegin.
- Du schützt dein Team und weißt gleichzeitig: Du musst klarer werden.
- Du liebst deinen Beruf. Und er kostet dich gerade sehr viel Kraft.
- Du funktionierst, aber du willst nicht mehr nur funktionieren.
- Du weißt eigentlich, was du brauchst. Aber irgendwie kommt alles andere zuerst.
Wenn du dich hier wiedererkennst: Du bist nicht falsch.
Du brauchst einen Raum, der nur für dich da ist.
Was Coaching mit mir dir ermöglicht:
- Du wirst klarer in deiner Rolle und weißt wieder, wofür du stehst.
- Du triffst Entscheidungen, die du auch vertreten kannst.
- Du findest Sprache für die schwierigen Gespräche.
- Du hörst auf, alles alleine zu tragen.
- Du führst anders. Nicht härter. Sondern klarer und menschlicher.
„Ich fühle mich erleichtert. Ich habe wieder einen Fahrplan. Und ich bin hoffnungsvoll."
Das ist es, was viele nach unserer ersten Sitzung sagen.
So arbeite ich
Ich bin keine stille Zuhörerin. Und Coaching bei mir ist kein nettes Gespräch.
Ich höre zu. Ich denke mit. Ich stelle Fragen, die manchmal unbequem sind, aber genau deshalb etwas bewegen.
Wenn ich merke, wie sich bei dir plötzlich etwas öffnet, ein neuer Gedanke entsteht, eine Entscheidung klarer wird, dann kribbelt es in meinem Bauch. Das ist mein Zeichen: wir sind genau richtig.
Ich halte den Raum. Egal was kommt. Schwere Gefühle dürfen da sein. Ich habe keine Angst davor.
Was mich von vielen Coaches unterscheidet: Ich kenne das System Kita von innen. Du musst mir nicht erklären, was ein Träger ist, wie eine Personalplanung VzÄ funktioniert oder wie es sich anfühlt, wenn das Team nicht mitzieht. Ich war dabei.
„Ich musste ihr gar nicht viel erklären. Sie hat sofort verstanden, worum es wirklich geht."
DEIN WEG IN KLARHEIT
Wähle, was gerade zu dir passt. Beide Wege starten mit einem ersten Kennenlerngespräch.
INTENSIV-PAKET
„Ich brauche jetzt Klarheit."
Für den Moment, wenn es brennt. Ein konkretes Thema, eine schwierige Entscheidung, ein Gespräch das ansteht. Kein langer Prozess – sondern rein, tief, raus mit einem Fahrplan.
Das ist enthalten:
- Kurzer Fragebogen vorab
- 4 Stunden intensives Coaching (online oder vor Ort)
- Konkreter Fahrplan für deine nächsten Schritte
- Schriftliche Zusammenfassung im Nachgang
- auch kurzfristig buchbar
490€ netto zzgl. 19 % MwSt.
BEGLEITUNGS-PAKET
„Ich möchte wirklich etwas verändern."
Für dich, wenn du weißt: Ein Gespräch reicht nicht. Du willst deine Führung nachhaltig verändern und dabei begleitet sein, nicht allein.
Das ist enthalten:
- 6 Coaching-Sitzungen à 90 Minuten (online oder vor Ort)
- Zugang zu deinem persönlichen Coachingboard
- Begleitung zwischen den Terminen per Nachricht
- Antwort innerhalb von 24 Stunden
- Kurzabstimmung per Telefon bei akuten Themen
- Reflexionsimpulse und Materialien
Dauer: ca. 6-12 Monate durch individuelle Terminabstimmung
1300 € netto zzgl. 19 % MwSt.
Dein nächster Schritt.
Ein unverbindliches Kennenlerngespräch – 30 Minuten, kostenlos, ohne Druck. Wir schauen gemeinsam, was deine Situation gerade braucht. Anschließend bekommst du von mir ein konkretes Angebot, das du bei Bedarf auch deinem Träger vorlegen kannst. Du musst nichts vorbereiten. Aber du darfst ehrlich sein.
Du bist Träger und suchst Unterstützung für deine Leitungsrunden?
Möchtest du deine Führungsrolle bewusst gestalten?
Dann schreib mir. Nicht perfekt formuliert. Sondern so, wie es gerade ist.
Ich melde mich mit einem klaren Vorschlag zurück. Unkompliziert. Auf Augenhöhe.
Gerne auch per Mail an: [email protected] oder hier ins Kontaktformular: