Führung im System Kita verändert sich.
„So wie es gerade läuft, geht es nicht mehr weiter.“
Du trägst täglich Verantwortung und
auch für Dinge, die eigentlich nicht bei dir liegen. Und trotzdem wird es nicht leichter. Sondern unklarer. Das kostet Kraft.
Während du für alle da bist, bin ich für dich da.
Kommt dir das bekannt vor?
Dann bist du hier genau richtig.
Du leitest – meistens nebenbei.
Führungsaufgaben kommen obendrauf. Zeit dafür: kaum.
Dein Team braucht dich.
Und gleichzeitig kommen Eltern, Träger und das nächste Problem durch die Tür.
Du machst das schon lange oder erst seit kurzem.
Und fragst dich manchmal: Reicht das? Reiche ich?
Die Entscheidungen liegen bei dir.
Die Rückendeckung vom Träger – nicht immer.
Du weißt eigentlich, was du brauchst.
Aber irgendwie kommt alles andere zuerst.
Verwaltungsaufgaben kennen kein Ende. Formulare, Dokumentation, Abrechnungen – während du verwaltest, fehlt dir die Zeit für Führung, dein Team und dich selbst.
Das ist nicht dein Versagen.
Das ist Führung im System Kita und es braucht mehr als guten Willen.
Es braucht jemanden, der nur für dich da ist.
Was bei mir anders ist
(Und warum das einen Unterschied macht.)
Ich gebe dir keine Checklisten. Keine Techniken, die du auf dein Team anwendest. Ich gehe mit dir dahin, wo es wirklich sitzt:
zu dir selbst. Zu dem, was du brauchst, um wirklich führen zu können.
Kopf
Innere Klarheit
Wer bin ich als Führungsperson? Wofür stehe ich? Was will ich wirklich zum einen für mich und für meine Kita?
Herz
Selbstführung
Wie gehe ich mit mir um, wenn es schwer wird? Was brauche ich, um nicht auszubrennen?
Haltung
Wirkung im Team
Wie führe ich Menschen, die ich wertschätze und das, auch wenn es reibt? Wie bleibe ich klar und trotzdem nah?
Vom Ich ins Du ins Wir.
Wenn du dich selbst klar führst, verändert sich wie du mit anderen bist. Und das verändert dein Team.
Das klingt vielleicht einfach. Ist es nicht immer. Aber es ist der einzige Weg, der wirklich trägt.
Hallo, ich bin Katharina
Ich kenne das System Kita von allen Seiten – von der Basis bis zur Führungsebene.
Ich war fachlich verantwortlich für 34 Einrichtungen mit knapp 850 Mitarbeitenden und fast 2.400 Kindern. Seit 2022 bin ich selbstständig als Coach, Speakerin und Fortbildnerin – integrativ, systemisch und mit klarem Blick auf das, was wirklich wirkt.
Kurz: Ich weiß, was du täglich stemmst, weil ich dieses System von innen kenne.
Wenn du merkst, dass du nicht mehr alles allein tragen willst, dann lass uns sprechen.
So kannst du mit mir arbeiten
Ich arbeite mit Menschen im System Kita – in unterschiedlichen Rollen, mit unterschiedlichen Themen. Schau, wo du dich wiedererkennst.
Kita-Leitungen
Du bist Pädagogin, Managerin, Vermittlerin und Führungsperson. Oft alles gleichzeitig. Und selten sieht das jemand wirklich.
Ich begleite Kita-Leitungen, die Führung nicht nur tragen, sondern wirklich leben wollen. Klar. Mit Haltung. Ohne sich dabei selbst zu verlieren.
Träger & Geschäftsführung
Du willst, dass die Einrichtungen, für die du Verantwortung trägst, einfach funktionieren. Und dass Mitarbeitende mitziehen, ohne dass du ständig eingreifen musst. Ich begleite dich dabei, die Voraussetzungen dafür zu schaffen. Strukturiert, wirksam und auf Augenhöhe.
Leitungsrunden
Ihr trefft euch. Ihr tauscht euch aus. Und trotzdem führt am Ende jede für sich allein.
Ich komme zu euch: mit frischem Blick von außen, neuer Energie, neuen Impulsen und einem Rahmen, in dem wirklich geredet werden kann.
päd. Teams
Im pädagogischen Team liegt nicht nur die Pädagogik vor euch. Da ist auch das Zwischenmenschliche, die Dynamiken und das, was zwischen Kolleginnen manchmal mehr Kraft kostet als die Arbeit selbst.
Ich komme zu euch. Mit neuer Energie, Klarheit und lebendigen Methoden. Damit das Miteinander wieder trägt.
Das sagen Menschen, die mit mir gearbeitet haben.
„Ich war ständig für alle da – nur nicht für mich. Im Coaching mit Katharina habe ich gelernt, gut für mich zu sorgen. Ich gehe jetzt mit Klarheit und innerer Ruhe durch meinen Alltag." — Kita-Leitung, Jahresbegleitung
„Wir dachten, wir haben ein Kommunikationsproblem – aber es ging um so viel mehr. Nach dem Teamtag sehen wir einander wieder. Es hat wirklich etwas bewegt." — Pädagogisches Team, Teamtag
„Katharina versteht die Realität zwischen Leitung, Träger und System. Wir mussten nichts erklären und konnten direkt in die entscheidenden Fragen einsteigen." — Geschäftsführung, Leitungsentwicklung
„Wir brauchten keine Methoden, sondern Klarheit in unseren Entscheidungen. Strukturiert, professionell und gleichzeitig sehr menschlich." — Trägervertretung
🎧 Podcast: Führen ist kein Ponyhof
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Der Podcast für Menschen, die Kitas führen. Und dabei ehrlich sein wollen.
Gemeinsam mit Felix Alber spreche ich über das, worüber sonst keiner spricht. Über Führung, Haltung, Erschöpfung und die Momente, in denen es sich trotzdem lohnt. Ungeschminkt. Aus der Praxis. Für die Praxis.
Reinhören lohnt sich.
2-tägige Fortbildungen & mehr
Führungskompetenzen
gemeinsam mit Felix Alber
Zwei Tage raus aus dem Alltag. Kein Funktionieren – sondern Zeit für dich und deine Rolle als Leitung. Du sortierst, wirst klar und kommst wieder bei dir an, im Austausch mit anderen Leitungen.
Felix bringt den Blick aus der Wirtschaft, ich den Blick aus dem System Kita. Zusammen entsteht Klarheit, die trägt.
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